Медициналық тексеру (физикалық тексеру) кәсіптік аурулардың алдын алудың маңызды құрамдастарының бірі болып табылады. Оның мақсаты – аурудың дамуын ерте кезеңде анықтау және әрбір қызметкердің еңбекке қабілеттілігін анықтау: физикалық, психикалық. Жұмыс беруші бірінші кезекте кәсіпорын қызметкерлерінің білікті және жедел медициналық тексеруден өтуіне мүдделі. Қазақстан Республикасы Еңбек кодексінің 185-бабына сәйкес кәсіпорында қызметкерлерді медициналық тексеру жұмыс берушінің қаражаты есебінен жүзеге асырылады, ол да медициналық тексеруге кеткен уақытты жұмыс уақыты ретінде есептеуге міндетті. Сонымен қатар, бір қызметкердің нашар жағдайына байланысты жазатайым оқиғалар мен өндірістегі жазатайым оқиғалар орын алуы мүмкін, бұл тек материалдық шығындарды ғана емес, сонымен қатар мемлекет тарапынан айыппұлдарды да талап етеді. Медициналық куәландыру нәтижелері бойынша жұмысшылардың денсаулық жағдайы тұрақты түрде бақыланады, оның ішінде ауысым алдындағы және ауысымнан кейінгі тексерулер жүргізіледі.

Бүгінгі күні емханаларда медициналық тексеруден өту әрқашан қуаныш емес. Мемлекеттік емханалардың дымқыл дәліздеріндегі үлкен кезек, ыңғайсыз қабылдау уақыты мен сынақтар – медициналық тексеру бір аптадан астам уақытты алып, нағыз сұмдыққа айналуы мүмкін.

2022 жылдың 18 тамызы мен 26 тамызы аралығында біздің кәсіпорынның өз қаражаты есебінен зауыт аумағында жұмысшыларды міндетті медициналық тексеруден өткізген болатын. Бөлімше бойынша медициналық тексеруден өту кестесі жасалды. Ұжым бірауыздан өз кестелеріне сәйкес медициналық тексеруден өтті. Демалыста болғандар да медициналық тексеруден өтуге келген.